企业简介

华侨城有限公司(简称 “华侨城”)，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业，总部设在深圳，已形成以文旅、房地产等多业务协同发展格局，是首批文化产业示范园区(基地)，多次荣膺全国文化企业 30 强、中国旅游 20 强，业务遍及全国百余座城市。

多年来，华侨城立足 “优质生活创想家” 品牌定位，以市场为导向，培育了欢乐谷、纯水岸、天鹅堡、锦绣中华、世界之窗、欢乐海岸、欢乐田园、华侨城创意文化园、玛雅海滩、花橙旅游等相关行业领先品牌和项目。华侨城累计投资建设了 200 多个地产领域精品项目，拥有文化艺术场馆 20 余座，累计推出大型文化演艺 80 余台，运营和管理景区、开放式旅游区超 100 家。

华侨城 A(000069.SZ)

华侨城

云南旅游(002059.SZ)

华侨城(亚洲)(3366.HK)

招聘范围

人才品牌

“致贤计划” 是华侨城面向外部市场打造的中高层次人才引进专属品牌，坚持 “五湖四海、不拘一格” 选人用人导向，依托多元化引才渠道，秉持市场对标、引进、优中选优原则，为核心业务发展注入外部人才活力。

招聘领域

华侨城总部及所属企业法律类管理岗及专业岗。

招聘原则

本次招聘坚持党管人才原则，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，秉持公开、公正、竞争、择优的市场化招聘机制，严把政治关、能力关、廉洁关。

招聘条件

(一)基本条件

1. 具有良好的政治素质，拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪。

2. 具有良好的综合管理能力、沟通协调能力、文书写作能力、风险管控能力及工作抗压能力。

3. 熟悉民法典、公司法、民事诉讼法等国家法律法规及国资监管规定，具有清晰的法律逻辑思维，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。

4. 身体健康，品行端正，遵纪守法，廉洁自律;诚实守信，踏实严谨，认真负责，具有良好的团结协作意识。

(二)任职资格

1. 年龄：原则上不超过 45 岁。

2. 教育背景：具有法律相关专业全日制本科以上学历。

3. 职业资格：通过国家统一法律职业资格考试。

4. 其他任职资格及岗位职责详见文末二维码。

* 特别的，可以适当放宽相关条件。

招聘岗位(附件)

具体任职资格与岗位职责详见文末二维码(岗位信息表)

薪酬待遇

提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套五险一金、带薪年假、定期体检、专业技能培训、清晰的岗位晋升通道等完善的福利体系，为员工提供良好的职业发展平台。

招聘流程

“致贤计划” 按公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、初试、复试、背景调查 / 考察、体检及录用、聘用入职等环节依次开展。

报名方式

(一)报名时间

自公告发布之日起至 2026 年 8 月 23 日 24:00 止，逾期报名不予受理。

(二)报名渠道

将求职登记表(详见文末二维码)、个人简历、相关材料(包括但不限于身份证、学历及学位认证报告、相关资格证书等证明本人业务能力的证明材料)整理为压缩包，发送至相关岗位报名邮箱，邮件主题请注明 “致贤计划 + 姓名 + 应聘岗位”。

其他要求

应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，取消应聘或聘用资格。

资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。

联系方式

江女士 (0755)26600248‑8505

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华侨城总部及所属企业法律类(“致贤计划”第四期)岗位信息表

原标题:华侨城总部及所属企业法律类岗位招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/eZnsk5phaKZeAHq-9PefVw

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