发布时间:2026.09.30 02:34:41
来源:网络
一、公司简介
攀枝花市金沙江大峡谷文化旅游开发有限公司成立于2021年7月,是攀枝花市仁和城市发展建设()有限公司旗下全资二级公司,坐落于攀枝花市仁和区,业务涵盖文旅开发、文体服务、食宿康养、工程运维等多元领域。公司立足仁和区本土文旅资源,深耕乡村文旅、特色产业、休闲康养、水上文旅等赛道,通过全资收购、村企合资合作模式,组建形成涵盖酒业生产、民俗文旅、山地康养、星空研学、古渡水运的五家三级子公司,构建起多业态融合的文旅产业体系。公司聚焦区域文旅提质升级,依托属地村落、山地、河湖、民俗特色资源,落地多个重点文旅项目,坚持自主运营与合作运营相结合,推动农文旅、康旅、体旅深度融合,走出了一条国企赋能乡村文旅、村企联动、产业协同的高质量发展路径。
二、报名方式
(一)报名时间:2026年9月29日-10月10日。
(二)报名方式:网络报名。请将附件《攀枝花市金沙江大峡谷文化旅游开发有限公司报名信息表》发送至邮箱:2890817878@qq.com报名。
三、选聘岗位及名额
根据公司用人需求,现面向社会公开招聘6个岗位共计6人。
(一)经营管理部副主管(1人)
岗位职责:
1.执行渠道拓展:拜访旅行社、研学机构、企业工会、团建公司、周边景区。
2.拓展异业合作:酒店、餐饮、交通、文创、户外品牌等资源置换和联合推广。
3.推动迤沙拉体验产品对外销售:非遗体验、研学课程、星空露营、情景演出等。
4.管理OTA平台店铺:美团、携程等产品上架、评价维护、活动报名。
5.收集合作方反馈和市场需求,输出合作机会清单和渠道反馈报告。
6.协助组织渠道考察、踩线和合作方接待。
招聘要求:
1.大专及以上学历,市场营销、旅游管理、商务管理等相关专业,2年及以上文旅市场、渠道拓展、OTA运营经验,有团队管理经验优先。
2.熟悉文旅行业渠道合作模式,掌握旅行社、研学、团建、OTA平台运营规则,具备成熟渠道资源者优先。
3.具备较强的商务洽谈、市场开拓、客户维护能力,目标感强,能承受市场业绩压力。
4.善于市场分析、数据复盘,可根据市场变化调整推广及合作策略。
5.沟通协调能力,责任心强,可适配出差、外出对接工作。
福利
年基本薪酬7万元+五险二金+绩效奖励+专项奖励+交通补助+节假日补助+食宿
(二)品牌宣传部(3人)
2.1 短视频/平台运营专员(1人)
岗位职责:
1.负责抖音、视频号、小红书等核心平台日常运营。
2.策划并产出迤沙拉非遗、情景演出、星空露营、金沙江大峡谷等深度短视频。
3.承担城发其他经营点位短视频内容排期和素材加工,矩阵持续更新。
4.执行直播运营:节庆、非遗体验、露营等场景实景直播。
5.执行达人合作:筛选、对接、探店、内容共创。
6.监控播放、互动、涨粉、转化数据,优化内容。
招聘要求:
1.大专及以上学历,新媒体、编导、影视制作、新闻传播等相关专业优先,1年及以上短视频运营、账号实操经验者可放宽专业。
2.熟练使用剪映、PR等剪辑工具,具备独立选题、拍摄、剪辑、成片输出能力,擅长文旅类内容创作优先。
3.熟练操作单反、稳定器、灯光等拍摄设备,可独立完成拍摄及后期制作,会操作无人机航拍者优先;
4. 熟悉抖音、小红书、视频号平台算法及运营规则,具备直播落地、达人对接实操经验。
5.网感敏锐,创意能力强,对民俗文旅、乡村文旅内容有敏感度,能贴合景区特色打造差异化内容。
6.具备数据思维,可根据后台数据优化内容,执行力强,能配合活动节点高效产出内容。
7.热爱文旅行业,思维灵活、创意丰富,执行力、抗压能力强,善于对接协调各类资源,具有良好的服务意识和团队协作精神。
福利
年基本薪酬5.7万元+五险二金+绩效奖励+专项奖励+交通补助+节假日补助+食宿
2.2 内容策划/达人合作专员(1人)
岗位职责:
1.负责公众号长文、小红书笔记、微博话题、OTA内容号等图文内容。
2.挖掘迤沙拉内容资产:俚颇民俗、南丝绸之路驿站历史非遗传承人故事。
3.策划线上话题和事件营销:姊妹节、火把节、UGC征集、挑战赛等相关活动。
4.管理达人/KOC合作全流程:筛选、工作指令、审核、效果跟踪。
5.建立城发其他经营点位内容素材库,分类归档、复用。
6.为市场合作部提供渠道推广所需内容素材。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,中文、新闻、新媒体、市场营销等相关专业,1年及以上内容策划、文案撰写、达人运营经验。
2. 文字功底扎实,擅长文旅、民俗类内容创作,具备话题策划、活动营销、文案输出能力。
3. 熟悉新媒体达人合作模式,具备达人资源储备、商务对接、合作管控及复盘能力。
4. 善于挖掘文化IP内核,思维活跃,审美在线,能贴合景区品牌调性输出内容。
5. 工作严谨高效,具备良好的统筹能力和沟通能力,可高效对接各部门协同工作。
6.热爱文旅行业,思维灵活、创意丰富,执行力、抗压能力强,善于对接协调各类资源,具有良好的服务意识和团队协作精神。
福利
年基本薪酬5.7万元+五险二金+绩效奖励+专项奖励+交通补助+节假日补助+食宿
2.3视觉设计/数据专员(1人)
岗位职责:
1.负责矩阵账号视觉统一:封面、排版、品牌元素,确保多点位账号风格一致。
2.承担海报、活动物料、导览图、文创视觉、联名物料设计。
3.管理外部设计外包的对接和质量把控。
4.负责传播数据监测:平台数据、竞品监测、投放效果、行业趋势。
5.协助主管做月度/季度复盘,用数据驱动内容调整。
6管理素材版权和档案,确保内容合规。
7.热爱文旅行业,思维灵活、创意丰富,执行力、抗压能力强,善于对接协调各类资源,具有良好的服务意识和团队协作精神。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计、新媒体等相关专业,熟练使用PS、AI等设计软件。
2. 具备1年及以上平面设计、新媒体视觉设计工作经验,有文旅行业设计经验者优先。
3. 具备基础数据分析能力,能看懂新媒体运营、投放核心数据,可输出简单数据复盘内容。
4. 审美在线,风格适配文旅品牌调性,注重细节,具备独立落地各类设计物料的能力。
5. 熟悉素材版权规范,具备合规意识,沟通能力强,可高效对接外包团队。
6.热爱文旅行业,思维灵活、创意丰富,执行力、抗压能力强,善于对接协调各类资源,具有良好的服务意识和团队协作精神。
福利
年基本薪酬5.7万元+五险二金+绩效奖励+专项奖励+交通补助+节假日补助+食宿
(三)行政综合部(1人)
岗位职责:
1. 负责考勤、招聘、入离职、培训、档案、会议纪要。
2.负责采购、合同、报销、预算执行、固定资产、办公后勤。
3.对接总部财务、法务、人事、IT,处理证照、保险、税务。
4.管理供应商合同、付款节点、发票和台账及出纳相关工作。
5.协助项目负责人做好经营数据汇总和会议督办。
6.负责景区保险、投诉档案、安全台账、政府检查资料。
7.增加多点位协调职能:人员调配、预算汇总、合同流转。
招聘要求:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理、财务相关专业优先,1年及以上行政综合、人事后勤、台账、会计基础管理工作经验。
2.熟悉行政办公、人事基础、合同台账、后勤管理工作流程,具备公文撰写、数据汇总能力。
3.工作细致严谨、责任心强,具备较强的统筹协调、沟通对接及落地执行能力。
4.熟练使用Office办公软件,擅长台账整理、资料归档、数据统计。
5.具备良好的职业素养,抗压能力强,能适配多岗位、多事务协同工作。
福利
年基本薪酬5.7万元+五险二金+绩效奖励+专项奖励+交通补助+节假日补助+食宿
(四)景区运营部(1人)
岗位职责:
1.协助运营主管落实各文旅项目日常运营工作,负责民宿、酒馆、景区现场日常巡检、服务督导、流程落地、检查设施、消防、用电、临水临崖、古建筑和高处安全。
2.制定免票模式下的客流引导和限流预案。
3.负责景区秩序维护、安全工作。
4.协助解决景区内消费纠纷、应急处理突发事项。
5.协助督导景区商户做好安全生产规范事项。
6.负责设备报修、整改闭环和活动安全。
招聘要求:
1.大专及以上学历,旅游管理、市场营销、行政管理等相关专业。
2.有文旅、民宿、物业服务行业等运营经验,应届生(学生会干部,有组织管理经验优先),可放宽条件。
3.熟练使用办公软件,具备基础数据统计、文案整理能力,工作细致严谨。
4.善于沟通对接,执行力强,服从团队安排,能适应轮班、节假日加班调休制度。
5.热爱文旅行业,思维灵活、创意丰富,执行力、抗压能力强,善于对接协调各类资源,具有良好的服务意识和团队协作精神。
福利:
年基本薪酬5.2万元+五险二金+绩效奖励+专项奖励+交通补助+节假日补助+食宿
四、基本报名资格
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合招聘职位要求的资格条件;
6.法律规定的其他条件。
(二)有下列情况之一者,不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
5.受纪律处间或者未满影响期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
五、工作地点
以上岗位工作地均在攀枝花市仁和区平地镇迤沙拉景区。
附件【1:攀枝花市金沙江大峡谷文化旅游开发有限公司报名信息表.docx】
攀枝花市金沙江大峡谷文化旅游开发有限公司
2026年9月28日
原标题:攀枝花市金沙江大峡谷文化旅游开发有限公司招聘岗位及任职要求
文章来源:https://www.pxrc.com.cn/article/24750.html
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