浙江大学北京研究院以“聚焦重大问题、服务国家战略”为宗旨，以为党和政府以及社会各界提供高质量决策咨询服务为要务，打造浙江大学智库发展平台。因工作需要，依托浙江大学相关流动站面向海内外诚招博士后研究人员来院工作。有关事项如下：

一、合作导师

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二、岗位职责

1.参与重大智库与科研项目研究工作;

2.撰写政策研究报告，服务国家及地方发展决策;

3.开展高水平学术研究与成果发表;

4.完成研究院交办的其他工作任务。

三、申请条件

1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过35周岁;

2.能够在院期间全职从事博士后研究工作，不招收在职人员;

3.专业不限，具有相关科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑;

4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;

5.具有良好的英语等国际通用语言听说读写能力;

6.申请人近三年内应以第1、2完成人(列第2的，第1完成人应是该博士后申请者的博士指导教师)在《浙江大学国内学术期刊名录》发表(含录用)2篇论文(具体要求视合作导师所在学院相关要求决定)。

四、工作地点

北京市海淀区北理工国防科技园1号楼14层。

五、工资待遇

1.薪酬福利：年薪25万元以上，其他福利参照浙江大学博士后有关规定执行。入选浙江大学“求是博士后”年薪可达30万元以上，入选国家资助博士后研究人员计划项目者年薪可达34万元。

2.其他待遇：

①配备在京办公用房;

②按相关规定补助在京租房费用;

③参与本院重大智库课题研究并取得显著成绩的，经评定可获得一定资助;

④在院期间取得智库研究成果，符合要求的，享受智库奖励;

⑤对于进站从事博士后研究工作2年及以上，且表现的人员，可申报浙江大学专职研究系列高级专业技术职务资格;

⑥在站期间取得特别成绩，符合要求的，可申请留校从事教学科研工作。

六、申请程序

1.申请时间：长期有效

2.申请人准备相关材料电子版，命名文件“浙江大学北京研究院博士后应聘材料-姓名”，并发送至研究院指定邮箱。材料包括：①《浙江大学博士后申请简表》;②表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单(如：获奖、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料;③博士学位论文。如涉及内容，请按有关规定做好脱密处理。

3.研究院审核申请材料，确定通过初审的面试人员。

4.研究院组织面试考核，对候选人员的科研能力、咨政水平、综合素质进行考察，择优录取。

5.拟录用人员准备进站审批材料，办理进站手续。

联系人：邵老师

电 话：010-68981998

邮 箱：zjuicsr@zju.edu.cn

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浙江大学北京研究院(国家制度研究院)2026年第二批博士后研究人员招聘岗位表

浙江大学北京研究院

(国家制度研究院)

2026年9月21日

原标题:浙江大学北京研究院博士后招聘启事

文章来源:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-info.htm?id=EB836FAD97D33449E0530BB3CA0AD905

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