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2027北京定向选调报名过审2046人，9月21日9时

发布时间：2026.09.21 22:01:45

来源：网络

截至2026年9月21日9时，北京市2027年度定向选调和"优培计划"报名资格审查通过人数(以下简称"过审")为 2046人，对应 750人的招录计划。整体竞争烈度仍处温和区间，但结构性分化已经形成：318个职位零过审，而最热职位竞争比已达 1:67。报告认为，报名窗口仅剩两天，真正值得关注的不是总量，而是"冷热之间"的中间地带。

一、核心结论

本阶段报名数据呈现三个突出特征，构成后续研判的基础。

1. 冷热极度分化。668个职位中，318个职位尚无一人过审，占比47.6%;与此同时，最热门职位竞争比已达 1:67，过审人数最多的职位单岗过审110人。

1. "优培计划"比定向选调更热。"优培计划"平均竞争比 3.92:1，明显高于定向选调的 2.03:1，市属企事业单位岗位对考生的吸引力强于预期。

2. 报名节奏正在加速。报名首日(9月20日)18时过审1432人，至次日9时增至2046人，15小时内净增614人，日均增速仍在抬升。

二、总体报名情况

本部分从招录规模、关键指标与报名节奏三个角度，呈现本轮报名的整体面貌。

(一)招录与报名总览

考试类别	职位数	招录人数	过审人数	平均竞争比	无人过审职位
定向选调	427	472	957	2.03:1	209
" 优培计划 "	241	278	1089	3.92:1	109
合计	668	750	2046	2.73:1	318

(二)关键指标

指标	数值	说明
有考生过审的职位	350 个	破零率 52.4%
无人过审的职位	318 个	占比 47.6% ，涉及 188 个报考单位
无人过审职位对应招录人数	337 人	占招录计划的 44.9%
竞争比高于 10:1 的职位	38 个	属第一梯队热门岗位
过审人数达 10 人以上的职位	56 个	头部集中效应明显
参与招录的报考单位	287 家	平均每家 2.3 个职位

(三)报名节奏

报名窗口为2026年9月20日9:00至9月23日18:00，共4天。对比两个时间切面可见报名加速趋势。

时间节点	过审人数	较上一节点增量
9 月 20 日 18 时（首日结束）	1432	—
9 月 21 日 9 时（次日开段）	2046	+614

三、职位热度分析

本部分按"职位"与"单位"两个维度，识别本轮报名的头部热点及其分布特征。

(一)过审人数最多的十个职位

排名	职位代码	报考单位	报考职位	招考人数	过审人数	竞争比
1	829926602	北京金融控股有限公司	投资管理专项人才	5	110	1:22
2	819923403	北京市科学技术协会	北京市科技教育中心（北京市科学技术协会党校）培训体系建设岗	1	67	1:67
3	819924101	北京教育考试院	考试评价研究岗	1	43	1:43
4	219901204	北京市发展和改革委员会	产业发展管理岗二	2	42	1:21
5	829928601	北京亦庄投资控股有限公司	北京亦庄国际生物医药投资管理有限公司前置审评岗	1	39	1:39
6	819903211	北京市市场监督管理局	发展研究中心政策研究岗	1	38	1:38
7	829927701	北京首都开发控股（）有限公司	纪检监察管理岗	1	34	1:34
8	219900201	中共北京市委组织部	所属单位综合管理岗	2	34	1:17
9	829928501	中关村发展股份有限公司	法律合规岗	1	32	1:32
10	219901202	北京市发展和改革委员会	产业发展管理岗一	2	31	1:15.5

从结构上看，过审人数前十的职位中，市属国企占据四席(北京金融控股、北京亦庄投资控股、北京首都开发控股、中关村发展)，党政机关占据六席，其中市发展改革委独占两席，属于本轮报名的"强磁场"单位。

(二)竞争最激烈的十个职位

排名	职位代码	报考单位	报考职位	招考人数	过审人数	竞争比
1	819923403	北京市科学技术协会	北京市科技教育中心（北京市科学技术协会党校）培训体系建设岗	1	67	1:67
2	819924101	北京教育考试院	考试评价研究岗	1	43	1:43
3	829928601	北京亦庄投资控股有限公司	北京亦庄国际生物医药投资管理有限公司前置审评岗	1	39	1:39
4	819903211	北京市市场监督管理局	发展研究中心政策研究岗	1	38	1:38
5	829927701	北京首都开发控股（）有限公司	纪检监察管理岗	1	34	1:34
6	829928501	中关村发展股份有限公司	法律合规岗	1	32	1:32
7	829928204	北京首农食品有限公司	北京市西郊农场有限公司农业技术岗	1	30	1:30
8	829928702	首都文化科技有限公司	北京发行有限责任公司新媒体运营岗	1	27	1:27
9	829926602	北京金融控股有限公司	投资管理专项人才	5	110	1:22
10	219903304	北京市药品监督管理局	市药品审评检查中心药品生产监管岗	1	22	1:22

竞争最激烈榜单的特点是"只招1人"的岗位主导。前十名中有九席招考人数为1人，例外是北京金融控股投资管理专项人才(招5人、过审110人)。对考生而言，招考1人的岗位一旦形成报名聚集，竞争比抬升极快，且不存在"扩招摊薄"的可能，报考风险显著高于招考人数较多的岗位。

(三)过审人数最多的十个单位

排名	报考单位	招考人数	过审人数	竞争比
1	北京市发展和改革委员会	23	218	1:9.48
2	北京金融控股有限公司	7	115	1:16.43
3	北京市市场监督管理局	16	111	1:6.94
4	中共北京市委经济技术开发区工作委员会、管理委员会	12	104	1:8.67
5	中共北京市委宣传部	12	76	1:6.33
6	北京市药品监督管理局	8	75	1:9.38
7	北京市科学技术协会	3	67	1:22.33
8	北京首农食品有限公司	8	53	1:6.62
9	北京教育考试院	2	52	1:26
10	首都文化科技有限公司	7	52	1:7.43

单位维度的热度分化更为直观。北京市发展和改革委员会以218人过审，但得益于23人的招录规模，单位整体竞争比仅 1:9.48，"总量大"并不等于"难";相反，北京市科学技术协会(1:22.33)与北京教育考试院(1:26)虽然过审人数排在第七、第九位，竞争压力却是前十单位中的。选岗时应同时观察"单位过审总量"与"单位招录基数"两项，避免只看热度值。

四、无人过审职位分布

318个无人过审职位合计计划招录337人，占全部招录计划的44.9%，涉及188个报考单位。这既是本轮报名中最值得关注的"结构性机会"，也同时是最需要警惕的"信息盲区"。

(一)按考试类别分布

考试类别	无人过审职位	占该类职位比	该类职位总数
定向选调	209	49.0%	427
" 优培计划 "	109	45.2%	241
合计	318	47.6%	668

(二)无人过审职位较集中的单位

排名	报考单位	无人过审职位数
1	北京市住房和城乡建设委员会	14
2	北京市园林绿化局	9
3	北京京城机电控股有限责任公司	9
4	北京市公安局	7
5	北京市机关事务管理局	6
6	北京市交通委员会	5
7	北京市卫生健康委员会	5
8	北京未来科学城管理委员会	4

上述单位多为专业技术属性强、或对工作经历与专业方向要求较细的部门，过审门槛偏高是其暂时遇冷的主要原因。

(三)招录人数较多仍无人过审的职位

318个无人过审职位中，招录2人及以上的仅有13个，其中招录规模的是北京农村商业银行股份有限公司的两个岗位。

职位代码	报考单位	报考职位	招考人数	过审人数
829926702	北京农村商业银行股份有限公司	总行业务与管理岗	6	0
829926701	北京农村商业银行股份有限公司	总行金融科技岗	4	0