关于我们

国家电力投资有限公司(简称“国家电投”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负国家能源安全的重要使命。

总装机2.95亿千瓦，资产规模2万亿元所属二级单位68家，员工13万人，业务覆盖47个国家和地区。

清洁能源装机占比近75%，光伏、新能源、清洁能源装机规模连续多年世界第一。

我国第一家拥有全部发电类型的能源央企，同时牵头负责2个国家科技重大专项(“大型先进压水堆核电站”和“重型燃气轮机”)，承担近百项国家和地方部署的关键自主攻关任务，承担40余个国家和省部级创新平台建设任务。

央企经营业绩考核连续11年A级

央企改革深化行动重点任务考核连续5年A级

党建责任制考核连续7年获评A级

央企董事会评价连续5年获“优’

穆迪评级 稳定保持A1

获评4项科技进步奖一等奖

15项 /国际级质量奖项

战略性新兴产业：

产业布局

核能产业

风能产业

太阳能产业

氢能产业

储能产业

节能环保产业

新兴软件和新型信息技术服务

智能电网产业

生物质能及其他新能源产业

传统产业

水电(抽水蓄能)

传统产业电力服务业

热力

金融

煤电

煤炭

气电

铝业

职业发展与酬福利

多元化发展的广阔路径

畅通员工职业发展通道，实施年轻干部、科技人才、高技能人才等专项培养工程，赋能新员工培养，推进三年接续培养工程。

员工职业发展进阶阶段(A)

经营管理(M)

专业技术(T)

操作技能(S)

员工职业发展基础阶段(B)

高潜储备人才

青年人才三年培养计划

薪酬福利

六险两金：

失业保险 医疗保险 养老保险

补充医疗保险 工伤保险 生育保险

住房公积金 企业年金

休假：

国家法定节假日 产假 病事假 带薪年休假 探亲假 婚假 护理假

生活：

员工餐厅 公寓宿舍 员工班车 文体设施 健身器材 图书馆等

员工关爱：

“3+2+2”员工关心关爱体系

生活关爱 健康关爱 职业发展与工作环境关爱 特困职工和重点人群专项关心关爱 “SPIC-家园”平台“心能源”心理关爱平台 大病救助 健康体检

落户政策：

所在地区落户优惠政策

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招聘对象

国内外高校2027届全日制应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)

招聘专业需求

在线考试内容为:企业认知、综合素质测评

企业认知:主要考察对国家电投基本情况的了解。

综合素质测评:主要考察言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析等行测能力。

在线考试由统一组织，共2次机会记录成绩。通过在线考试后，根据各招聘单位安排参加面试。

培优计划

“培优计划”面向重点高校的毕业生，优先录用到国家电投各项事业发展紧缺的关键岗位，定位为国家电投科技攻关、经营管理人才的储备力量。

政策

待遇:同岗位上浮较大比例;

职业发展:量身定制培养方案，导师带教培优期满，择优晋职晋级;

培养支持:优先推荐参加重大专项任务和重要研究活动，优先推荐参与高层次研修培训深造优先推荐到总部挂职锻炼;

优先解决当地户口。

注:最终宣讲时间以学校就业公众号推送为准

投递方式

国家电投2027届校园招聘专区投递简历

https://spic2027.iguopin.com

本招聘专区为国家电力投资有限公司发布2027届校园招聘信息的官方网站，未授权其他网站、社交媒体、个人或机构发布任何招聘信息，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

原标题:国家电投2027届校园招聘

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/FLgZg47AP60tVMj5pv4ifg

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链接：http://www.lou45.com/show/55/6315.html