中国电信2027秋招报名入口：中国电信有限公司网站“招贤纳士”--专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/) 查看招聘信息，并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分子公司公告。

招聘对象：

本次招聘活动主要面向2027届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。

2026届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。

招聘岗位：

中国电信有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发、产数以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)九大类岗位。

工作地点：

主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇，具体工作地点详见招聘信息。

招聘流程：

1.网上报名

2026年8月24日起请登录中国电信有限公司网站“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)查看招聘信息，并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分子公司公告。

2.校园宣讲

校园宣讲的行程安排，请以官方网申平台“校园宣讲”版块和公众号通知为准!

3.“优才计划”专项招聘

为落实国资委创建世界企业工作要求，满足中国电信云改数转智惠战略需求，围绕打造科技型企业的总体要求，聚焦关键技术领域攻关项目，打造高质量研发科技型人才队伍，为公司未来业务发展储备高潜人才，中国电信启动高校毕业生“优才计划”专项招聘。

“优才计划”主要面向海内外重点高校及院系，引进高质量、高素质、高起点的与中国电信转型业务领域相关的技术类专业毕业生，聚焦人工智能、大数据、云计算、IT/ICT、未来网络、网信安全、区块链、物联网、绿色低碳、量子等领域，重点服务于中国电信关键技术领域双重项目和战略级重大攻关工程，或承担相关单位重大科研攻关任务。

“优才计划”专项招聘将为毕业生提供优先录用绿色通道、市场化具有竞争力的薪酬待遇、全职业周期的培训发展、畅通的职业发展平台、的服务、差异化的日常管理等。

关于“优才计划”招聘需求和招聘流程等请关注后续各级单位具体招聘进程。

组织笔试面试

除中国电信有限公司组织的统一线上笔试外(部分单位参与，以后续通知为准)，本次招聘由中国电信所属分子公司根据招聘计划，根据简历筛选情况，自行组织笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。

5.通知及签署三方协议

中国电信所属分子公司根据筛选及笔面试成绩情况，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议的时间，将根据校园招聘进度情况确定。

以上流程及信息若有变动，敬请关注中国电信有限公司——“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)

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