2026年下半年陕西事业单位职位表8月底或9月初发布。西安事业单位职位表在西安人事考试网发布，其他市在各市人力资源和社会局网站发布，陕西省属单位在陕西人民政府网站发布。

陕西事业单位岗位类型有三种，分别是：综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)，医疗卫生类(E类)。报考者根据自己的专业、学历、意向报考地等条件进行岗位筛选，每个人只能选报一个职位。

陕西事业编综合A类招录单位覆盖：市交通运输局、市水务局、人力资源和社会局、财政局、文化和旅游局、发改局、农业农村局、统计局、市场监督管理局、民政局、自然资源局、审计局、融媒体中心、生态环境局、乡镇人民政府等等。

陕西事业编教师D类招录单位覆盖：省属技校、地市公办中小学幼儿园、乡镇中小学、职教中心，特殊教育学校，各类学科授课教师。

陕西事业编医疗E类招录单位覆盖：省市县公立医院、疾控中心、妇幼保健院、急救中心、社区卫生服务中心、乡镇卫生院。分为城区综合医院、县域医院、乡镇基层卫生院三大梯队，岗位职能差异明显。

【2026下半年陕西事业单位职位表】

↓↓↓↓

加v可领陕西事业单位职位表

陕西事业单位试内容及考试时间：

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

8:30－10:00职业能力倾向测验

10:00－12:00综合应用能力

职测为90分钟客观题，包含常识、言语、判断推理、资料分析、数量关系五大模块;综应为120分钟主观题，各类题型差异化明显，贴合岗位专业能力考查。

备考核心讲究分类专攻。职测优先攻克言语、判断、资料分析三大模块，性价比，数量关系主攻基础简单题型，常识日常积累即可。

综应需针对性备考：A类侧重公文与应急处理，D类聚焦教育案例分析与教案设计，E类专攻医学基础与实务案例。坚持刷陕西历年，熟悉本地考情命题规律，总结答题模板。最后定期全真模考，优化做题节奏，复盘错题短板，高效冲刺。

点击查看》》2026年陕西事业单位考试大纲（综合管理类(A类)） 

点击查看》》2026年陕西事业单位考试大纲（教师类(D类)） 

点击查看》》2026年陕西事业单位考试大纲（医疗卫生类(E类)）

陕西事业单位考多少分才能进面？

陕西事业单位笔试满分300分，设有全省笔试最低控制线，低于该分数无法进入资格复审。进面分数没有固定标准，受地区、岗位类别、报考热度影响差异较大。

综合岗A类竞争最激烈，西安、省属热门岗位普遍200‑220分才有机会，陕南、陕北基层岗位180分左右可进面。教师D类城区岗位多在185‑200分，乡镇岗位170‑185分区间。医疗E类整体分数偏低，基层岗位165‑180分就有进面机会，西安热门医疗岗需190分以上。

点击查看》》往年陕西事业单位考试进面分数线(各市)

最新公考资源合集夸克网盘免费下载（超20T）

链接：http://www.lou45.com/show/55/6315.html