根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经新疆农业职业技术大学党委研究，决定面向社会引进高层次人才12名。现将有关事项公告如下:

一、学校简介

新疆农业职业技术大学是新疆首所公办本科层次职业大学，前身是昌吉州合作干部学校，创建于1958年。学校是首批“国家示范性高等职业院校建设单位”、中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位、全国百所乡村振兴人才培养优质校、第二期“双高”建设单位。先后荣获全国职业教育先进单位、全国创先争优先进基层党组织、黄炎培职业教育“学校”;是全国高校毕业生就业典型经验高校、全国实践育人创新创业基地、全国高职院校“服务贡献典型案例学校”。学校设有昌吉校区和乌鲁木齐校区，下设16个院系及教学单位，开设12个4年制职业本科专业，16个2年制职业本科专业，49个高职(专科)招生专业。建有国家高水平专业群4个、重点专业8个、骨干专业16个;省级骨干专业群3个、省级特色品牌专业11个。主持和联合主持教学资源库3个，参与建设教学资源库10个。学校是国家现代学徒制人才培养试点单位，获得5项职业教育教学成果奖、6项自治区职业教育成果奖。建有精品课程3门、精品资源共享课程3门、在线精品课程5门，省级精品课程18门、省级在线精品开放课程8门、省级课程思政示范课程3门。建有1个虚拟仿真实训培育基地，1个省级虚拟仿真实训基地、4个产教融合实训基地。建有动物医院、种子质量检测中心等校内生产性实训基地，校外顶岗实习与就业“双基地”1200余家。学校深化产教融合，深度合作头部企业30个，共建产教融合实践平台78个、理论和实践一体化的教学型实验室141个，开展产教融合、校企合作项目72个。学校与企业共建实质运行的特色产业学院5个，获批自治区产业学院1个。建成行业企业技术骨干、技能大师参与的工作室44个、教育部认定技能大师工作室1个、自治区技能大师工作室3个，立项省级混合所有制试点项目12个。学校创新产学研用深度融合体制机制，联合政、行、校、企、科技园区共建16个技术创新服务平台，创建“亚欧现代农业发展中心”“乡村振兴产业促进中心”等科技成果转化与技术服务平台，联合昌吉国家农高区、西部农业研究中心、新疆泰昆牵头成立昌吉国家农高区现代农业产教联合体，牵头成立7个行业产教融合共同体。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神。

(二)具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，品行端正，师德高尚，治学严谨，身心健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。

(三)具有副高级及以上职称资格的专业技术人才，具有普通话水平测试二级乙等及以上证书，具有与招聘岗位要求对应的学历、学位证书，留学归国人员须取得教育部国外学历学位认证书。

(四)符合招聘岗位年龄要求：43周岁及以下，即1982年8月24日(含)后出生;50周岁及以下，即1975年8月24日(含)后出生。

(五)具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件。

三、招聘岗位及需求人数

详见《新疆农业职业技术大学2026年面向社会引进高层次人才岗位表》(附件1)。

四、引进待遇

纳入事业编制管理。学校提供有竞争力的薪酬福利，特别的可通过“一事一议”方式确定引进待遇。

五、引进程序

本次面向社会引进高层次人才公告自发布之日至2026年10月30日有效，有效期内招满为止。引进工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名

应聘人员将报名所须提供材料(附件3)按要求发送至指定邮箱Xjnzdrsc@xjavtu.edu.cn或现场提交至新疆农业职业技术大学党委教师工作部(人事处)406室(新疆维吾尔自治区昌吉州昌吉市文化东路29号)。

(二)资格审查

学校按公布的岗位条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现报名人员不符合岗位要求的，依照有关规定取消其报考或聘用资格。

(三)考核

考核采取面谈与面试(试讲、学术报告)相结合的方式进行，着重考核报名人员的思想政治素质、师德师风涵养、专业知识、教学与科研能力、团队合作以及与所报岗位匹配度等方面情况，确定引进人才是否符合专业(群)建设和事业发展需要。考核总成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者不得进入下一环节。

(四)体检与心理测评

1.体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行，相关费用自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。对体检结果有异议申请复查的，可在学校选定的二级甲等以上综合性医院进行一次复查，复查结果作为最终结果。

2.体检环节中包含心理测评。心理测评主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测评成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。

3.体检与心理测评合格人员进入下一环节。

原标题:新疆农业职业技术大学2026年面向社会引进高层次人才公告

文章来源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202608/d12e967f01064af19567e507822a22dc.shtml

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