三、应聘条件

1. 身心健康，年龄不超过35周岁；

2. 良好的科研素养、责任心和团队协作能力，能够独立从事科研工作；

3. 写作能力较强，且在国际主流学术期刊发表高水平论文2篇及以上。

四、岗位待遇

1. 工资待遇按浙江大学博士后相关规定执行，根据已有业绩，一人一议，年薪20-30万RMB；获批“求是博士后”，年薪可达40万；课题组依据工作绩效另提供科研奖励。

2. 可申请学校公寓（优惠价格租赁）。

3. 团队和平台具备的科研条件，可与国内外相关研究团队合作。鼓励参加国内外学术会议，支持申报博士后基金和国家自然科学青年基金。

4. 科研工作、业绩突出者，可协助应聘本校或其他单位工作。在浙大从事博士后研究工作2年及以上的研究人员，符合条件可申报浙江大学高级专业技术职务以及专职研究员岗位。

五、应聘方式

有意向者请将材料（个人简历、1-3篇代表性论文全文）合并为一个PDF文件，发送至kaijie.yang@zju.edu.cn，主题注明“博后应聘-本人姓名-学校”。我们会尽快与申请人联系并安排面试。

原标题:浙江大学环境与资源学院杨凯杰课题组博士后招聘公告

文章来源:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-info.htm?id=EB836FAD97D33449E0530BB3CA0AD905#f4df12138b390b09

最新公考资源合集夸克网盘免费下载（超20T）

链接：http://www.lou45.com/show/55/6315.html