2026下半年陕西教师招聘职位表预计8月下旬发布，职位表在各市官网查看。错过了上半年，下半年陕西事业单位考试是今年最后一次大型机会！笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

陕西事业编教师D类岗位覆盖省属中小学、地市公办中小学、乡镇中心校、中职院校、特殊教育学校，既有一线授课岗，也包含教务处、德育、教研等校内行政教辅岗。

【2026下半年陕西事业单位职位表】

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加v可领陕西事业单位职位表

陕西事业单位试D类教师岗位报考硬性门槛

教师资格证硬性要求：必须匹配学段、学科教师资格证，应届毕业生可在入职规定期限内补齐证书，直接筛除大量跨考无证考生，竞争纯度更高。

学历门槛高：教师岗99%的岗位要求本科及以上学历，大专可报的岗位很少，专科能报的岗位仅限于少数幼儿园，要求学前教育专业，且这些大专岗位都有本县户籍限制。市区中小学都要求本科及以上。

陕西事业单位试内容及考试时间

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

8:30－10:00职业能力倾向测验

10:00－12:00综合应用能力

点击领取》》陕西省事业单位-历年试题（ADE岗）

点击领取》》陕西省事业单位-考前冲刺3套卷（ADE岗）

点击领取》》陕西省事业单位-职测考前5000题（ADE岗）

陕西事业单位考多少分才能进面？

陕西事业单位笔试满分300分，设有全省笔试最低控制线，低于该分数无法进入资格复审。进面分数没有固定标准，受地区、岗位类别、报考热度影响差异较大。

综合岗A类竞争最激烈，西安、省属热门岗位普遍200‑220分才有机会，陕南、陕北基层岗位180分左右可进面。教师D类城区岗位多在185‑200分，乡镇岗位170‑185分区间。医疗E类整体分数偏低，基层岗位165‑180分就有进面机会，西安热门医疗岗需190分以上。

点击查看》》往年陕西事业单位考试进面分数线(各市)
 

历年陕西事业单位招聘时间安排

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