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江西智慧城市更新有限公司公开招聘以完成一定任务为期限员工招聘方案

发布时间：2026.08.14 18:21:40

来源：网络

江西智慧城市更新有限公司，是江西萍乡建工有限公司全资子公司，公司注册资本10000万元。公司于2023年4月经市国资委批准成立，是萍乡市第一家拥有市政公用工程施工总承包壹级资质的国有施工企业，同时具有环保工程专业承包二级资质。经营范围主要为：大型综合市政类基础设施项目（给水工程、排水工程、燃气工程、热力工程、道路工程、桥梁工程、城市隧道工程、公共交通工程、轨道交通工程、环境卫生工程、照明工程、绿化工程）。

公司因工作需求，公司面向社会公开招聘以完成一定工作任务为期限的劳动合同员工，工作地点根据工作需要安排，详细招聘方案如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会、人岗相适的原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持面试与考察相结合的原则；

4.坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。

二、招聘基本条件

1.政治素质良好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；

2.爱岗敬业，有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.年龄、学历以及任职资格要求：

（1）年龄计算截止时间为2026年7月31日。其中年龄计算以周岁为准（45周岁及以下则为1981年7月31日以后出生为准）

（2）学历和专业。要求“全日制本科及以上学历”的岗位，考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考；要求“全日制大专及以上学历”考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证方可报考。专业设置参照《学科专业目录汇编》（附件）执行。

（3）任职资格。工作经历年限计算截止时间为2026年7月31日。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

5.以完成一定工作任务为期限的劳动合同员工，入职后人员证书在单位住建云系统聘用；

6.符合公开招聘专业人才岗位要求的资格条件（详见岗位信息明细表）。

7.具有下列情形之一的不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（5）受处间或者未满影响期限的人员；

（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

（7）其他不宜报考的情形;

（8）近三年曾在江西萍乡建工范围内入闱公开招聘体检考察或拟聘用环节因个人原因主动放弃的；

（9）因受过党纪政务处分、违纪违规被用人单位解除劳动关系的人员。

8.回避原则：凡与公司现有人员存在有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应聘岗位不得在公司内与近亲属存在直接上下级关系；近亲属在公司担任领导职务的，不得录用后调整至组织人事、纪检监察、审计、财务等关键岗位；因婚姻、岗位变动等情况新形成回避关系的，应服从在1个月内调整岗位。应聘报考人员应如实申报亲属关系，未如实填写、瞒报的，取消应聘资格。

三、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位数3个，需求人数3人，具体招聘岗位及岗位要求详见下表。