一、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，考核流程规范透明、评分标准统一细化，全面考察应聘者师德素养、专业水平、教学能力及综合素质，择优选拔适配我园发展的教师。

二、应聘须知

（一）面试时间

2026年8月18日上午8：30

（二）面试地点

原州区第十四幼儿园多功能厅

（三）招聘岗位

保教人员若干名

四、招聘条件

1. 守正明德，爱幼尽责

政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱幼儿教育事业，关爱幼儿，责任心强，无违法违纪记录，无不良从业记录，具备良好的师德师风。

2. 学历达标,专业适配

大专及以上学历，学前教育、幼儿教育相关专业优先考虑。

3. 证件齐全，资质合规

持有幼儿园教师资格证、毕业证、普通话等级二级乙等及以上 三证齐全，具备幼儿教师必备专业素养。

4. 年龄适宜，身心健康

35周岁及以下，形象气质良好，身心健康，能够胜任幼儿园日常保育教育及班级管理工作。

5. 能力全面，技能扎实

具备良好的语言表达、活动组织与沟通协调能力，熟练掌握弹唱、跳、画、说课四项核心专业技能，可快速适配幼儿园日常保教工作场景。

五、初审安排

报名方式：将填写好的个人简历发送至邮箱：741059324@qq.com

资料审核:对已投简历人员信息进行初审后，符合条件的应聘者，我园将以电话通知参加面试。

附件：原州区第十四幼儿园应聘教职工简.doc

面试考核内容及标准

本次面试为师德素养、专业水平、教学能力及综合素质综合考核，总分100分，全程限时考核，内容规范、评分透明。

考核项目包含：弹唱、舞蹈、简笔画、说课。内容自定，材料自备。弹唱、舞蹈5分钟之内，说课10分钟之内。

六、面试流程

01 签到抽签

应聘人员8月18日上午8：00携带相关证书原件到场签到，核实信息，现场抽签确定面试顺序。

02 逐项展示、综合考核

应聘人员按顺序一次性完成弹唱、舞蹈、说课考核项目，简笔画在最后一项统一进行。

03 专业评分、统分公示

评委独立打分，去掉分、最低分后取平均分为最终成绩，面试结束后由负责人统一电话通知。

七、福利待遇

面议，入职缴纳五险一金，双休+法定节假日正常休假，提供专业岗前及在职培训，助力个人长期职业发展。

录取方式

根据面试结果择优录取，电话通知录用者上岗时间，试用期过后签订聘用合同。

纪律要求

须按时到场参加面试，迟到15分钟及以上视为自动放弃面试资格。须严格遵守考场纪律，诚信应考。

咨询热线

王老师 18295242543、13289541151

原标题:原州区第十四幼儿园招聘教师公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/PN3lJuXMTVwtu-CAndMNTA

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